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崗位職責(zé):

1. 1.市場營銷、工程管理、房地產(chǎn)管理等經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 2.2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，作為主筆操作過2個以上商業(yè)地產(chǎn)前期顧問項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 3.熟練使用OFFICE、PPT、CAD等軟件，身體健康、抗壓能力強，團隊管理能力出色；
4. 4.了解房地產(chǎn)市場，具備出色的文字功底，敏銳市場洞察力，良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有保密意識和前瞻性；
5. 5.良好的職業(yè)形象，思維敏捷，優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關(guān)活動中進行富于感染力的演講。

任職資格:

1. 1.完成公司制定的年度顧問項目拓展和創(chuàng)收任務(wù)；
2. 2.在項目拓展期配合BD和部門主管進行客戶溝通、項目理解、思路提報等工作；
3. 3.組織重大技術(shù)專題會議，建設(shè)、維護模型庫及案例庫；
4. 4.跟蹤、監(jiān)督顧問項目進度和進展，完成各項目技術(shù)關(guān)系進階；
5. 5.監(jiān)控各項目報告的完成進度，把控報告質(zhì)量，保證項目報告如期高質(zhì)量交付；
6. 6.帶領(lǐng)項目經(jīng)理收集拓展項目信息并組織跟進或及時上報公司；
7. 7.協(xié)助部門負責(zé)人制定部門預(yù)算并控制成本；
8. 8.協(xié)助部門負責(zé)人制定部門規(guī)范制度和流程，并監(jiān)督部門內(nèi)員工執(zhí)行；
9. 9.協(xié)助部門負責(zé)人完成團隊成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)提升工作；
10. 10.對項目組成員的績效輔導(dǎo)、績效評估及結(jié)果反饋；
11. 11.積極組織團隊成員參與專業(yè)技術(shù)溝通交流會和公司組織的各類文化活動；